最低賃金引上げに対応した支援策が公表されました!

~ 中小企業・小規模事業者への助成金・補助金・優遇制度がさらに手厚く~


背景と支援の概要

政府は、全国加重平均で1,121円に到達した最低賃金(+6.3%、過去最大の66円引き上げ)を受け、以下の支援策を包括的に拡充しています。
経済産業省・中小企業庁・厚生労働省の連携により、賃上げを図る事業者さまを多角的に後押しする体制が整いました。


主な支援内容

  1. 補助金・助成金の緩和・優遇措置
    • 業務改善助成金:対象拡大、事前の賃上げ計画不要に
    • ものづくり補助金・IT導入補助金・省力化投資補助金:賃上げに取り組む事業者に加点/優先採択
  2. 販路拡大・税制支援
    • 持続化補助金による販路開拓支援体制の強化
    • 賃上げ促進税制の利用検討、赤字企業への支援も対応可能
  3. 相談・資金支援ネットワークの構築
    • 商工会などによる伴走支援の充実
    • 無料ワンストップ相談窓口による経営改善・賃上げ相談支援(中小企業庁等)

当社の支援体制

最低賃金引上げ対応を検討中の企業さま向けに、以下のサービスをご提供しています:

  • 補助金、助成金の適用可能性診断(御社に最適な支援制度のご案内)
  • 加点要素の確認、申請構成のご相談(補助金申請書の質を高める)
  • 補助金や助成金の「申請から受給まで」の一貫フォロー(事務負担を軽減、最後まで伴走)

ご相談受付中!

「どの制度が自社に最適かわからない」「複数適用できるのか」「申請書の書き方が不安」
そんなご相談も初回無料で対応しております。ぜひお気軽にご相談ください!
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最後に

最低賃金の引上げは企業にとって負担も伴いますが、“成長シフトのきっかけ”と捉えると「チャンス」でもあります。
賃上げを原資に、補助・助成・税制・設備投資という形で還元されるよう、当社が伴走いたします。まずは一度ご連絡ください。